Leiter Projektmanagement (w/m/d)

Die Rathenower Optik GmbH bündelt die Produktions- und Logistikkapazitäten der Fielmann-Gruppe. Etwa 1.000 Beschäftigte produzieren am Traditionsstandort auf mehr als 27.500 m² Fläche pro Jahr knapp 5 Millionen Brillengläser und Millionen Brillen. Mehr als 15 Millionen Artikel werden jährlich europaweit versendet.  

Wir geben alles – deine Vorteile  

• Eine zukunftssichere Perspektive in einem Unternehmen der Fielmann-Gruppe 

• 13 Gehälter, mit Option auf Umwandlung in Freizeit 

• 30 Tage Urlaub 

• Eine Kostenlose Brille pro Jahr 

• Vergünstigte Mitarbeiteraktien 

• Firmenfitness 

• Diverse Mitarbeiterrabatte 

Wir setzen gemeinsam die Maßstäbe von morgen – deine Aufgaben  

• Die Führung des Projektteams der Produktion inklusive der Softwareentwickler für die Produktions-IT-Systeme lieget bei dir  

• Du managst alle Projekte der Produktion (Optimierung der Prozesse zur Auftragsabwicklung, Automatisierung oder Weiterentwicklung der Produktionsprozesse, Einführung neuer Technologien, Produktions-IT-Systeme) 

• Die Planung, Aufbau und Inbetriebnahme von neuen Produktionsstandorten und das Management aller Projekte zu deren Weiterentwicklung liegen in deiner Hand 

• Du übernimmst die Abstimmung aller erforderlichen Schnittstellen mit den relevanten Projektteams, insbesondere der Logistik und der Business IT 

• Du erstellst Ausschreibungen, kommunizierst mit den Lieferanten und koordinierst deren Leistungen 

• Du bildest Nachwuchskräfte für die Projektierung aus, sowieso andere Fach- und Führungskräfte 

• Du führst Berichterstattung an die Geschäftsführung und die Produktionsleitung

Du begeisterst uns – dein Profil  

• Wünschenswert wäre ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Augenoptik oder eine Ausbildung als Augenoptiker, alternativ ein abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsingenieur oder vergleichbare Ausbildung 

• erste Erfahrung in einem Produktionsbetrieb und als Projektmanager 

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten 

• Führungsstärke, soziale Kompetenz und die Fähigkeit, Teams zu Höchstleistungen zu motivieren 

• Ausgeprägte Fähigkeiten in Kommunikation und Organisation 

• Konfliktfähig, belastbar und flexibel 

• Englisch, fließend in Wort und Schrift