Software Asset Manager (w/m/d)

Software Asset Manager (w/m/d)

Wir bei Fielmann sind mehr als Kolleginnen und Kollegen – wir sind ein Team. Unser Zusammenhalt macht uns stark. Durch neue Impulse entwickeln wir uns weiter. Mit deinem Einsatz wachsen wir – mal schneller, mal mit Bedacht. Gemeinsam finden wir das richtige Tempo und setzen die Maßstäbe von morgen.

Wir geben alles – deine Vorteile

  • Attraktive Vergütung, 13. Gehalt mit Option auf Umwandlung in Freizeit
  • Mitarbeiterrabatte für dich und deine Familie, Mitarbeiteraktien sowie zahlreiche weitere Benefits (z.B. vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing)
  • Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Fielmann Akademie Schloss Plön
  • Familiäre Teams und ein digitales Arbeitsumfeld
  • Krisensichere Branche

Wir setzen gemeinsam die Maßstäbe von morgen – deine Aufgaben

  • Sei für die Weiterentwicklung eines professionellen Software-Asset-Managements (SAM) auf Ebene der gesamtem Fielmann Gruppe strategisch sowie operativ verantwortlich
  • Sichere die Qualität der Prozesse und Methoden im Software-Asset-Management und entwickle diese stetig weiter
  • Entwickle Konzepte und steuere Maßnahmen zur Optimierung der eingesetzten Softwarelizenzmodelle
  • Stelle die Compliance hinsichtlich der Softwarenutzung sicher
  • Unterstütze bei der Etablierung und Weiterentwicklung eines Lizenzmanagementtools
  • Führe interne Audits durch und entwickle daraus Handlungsempfehlungen
  • Verantworte und unterstütze bei der Koordination von externen Softwareaudits
  • Kläre lizenzrechtliche Fragestellungen im Unternehmen
  • Berate und unterstütze die Fachbereiche und den Einkauf bei der Beschaffung von Software (inkl. Unterstützung bei der Vertragsgestaltung und -verhandlung)
  • Unterstütze in Projekten durch entsprechende Beratung für eine Compliance- und kostenoptimierte Nutzung von Software-Assets
  • Konzeptioniere und führe Schulungen zur fachspezifischen Weiterbildung von Stakeholdern im SAM-Kontext durch

Du begeisterst uns – dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Beriech Wirtschaftsinformatik/ Betriebswirtschaftslehre/Wirtschaftsrechtswissenschaft/IT-Management oder einer vergleichbaren Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion bzw. im Themenbereich SAM
  • Kenntnisse gängiger IT-Lizenzmodelle (z.B. Microsoft, Oracle, VMWare, etc.)
  • Kenntnisse im Softwarevertrags-, Lizenz-, und Urheberrecht sowie Kenntnisse über kaufmännische und technische Aspekte von Softwarelizenzen bzw. im Management von Software-Assets
  • Kenntnis der Trends, Methoden, Standards und Technologie-Entwicklung im Markt und bei den relevanten Herstellern und Dienstleistern
  • Kenntnisse im IT-Einkauf bzw. IT-Sourcing, weiterer IT-Rahmenwerke und Methoden wie ITIL und agile Arbeitsmethoden oder SAP sind von Vorteil
  • Hohe Zuverlässigkeit mit großer Leistungsbereitschaft und Eigenmotivation sowie hoher Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Gesprächsführungs- und Präsentationsfähigkeiten sowie Kommunikationsstärke im Umgang mit externen und internen Geschäftspartnern
  • Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise mit sehr hohem Qualitätsbewusstsein
  • Souveränes Auftreten, IT-Affinität gepaart mit hohem Servicebewusstsein
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Klingt nach einem Job, in dem du deine Stärken zeigen kannst? Bewirb dich direkt über unser Karriereportal. Das ist nachhaltig, geht easy und spart Kosten sowie Zeit. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung inklusive möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung! Deine Ansprechpartnerin im Recruiting ist Marleen Volker.

Die Fielmann-Gruppe ist weltweit das drittgrößte Unternehmen der augenoptischen Branche. Das börsennotierte Familienunternehmen mit Sitz in Hamburg versorgt über ein Omnichannel-Geschäftsmodell seine Kunden mit Brillen, Kontaktlinsen und Hörsystemen.

Standort

Fielmann
Weidestraße 118 a
22083 Hamburg

Kontakt

Du hast Fragen? Dann ruf uns gerne an.

040/270 76-7104
recruiting.corporatefunctions@fielmann.com