Teamlead (w/m/d) Recruiting Corporate Functions

Wir bei Fielmann sind mehr als Kolleginnen und Kollegen – wir sind ein Team. Unser Zusammenhalt macht uns stark. Durch neue Impulse entwickeln wir uns weiter. Mit deinem Einsatz wachsen wir – mal schneller, mal mit Bedacht. Gemeinsam finden wir das richtige Tempo und setzen die Maßstäbe von morgen. 

 Wir geben alles – deine Vorteile 

  • Attraktive Vergütung, 13. Gehalt mit Option auf Umwandlung in Freizeit 

  • Mitarbeiterrabatte für dich und deine Familie, Mitarbeiteraktien sowie zahlreiche weitere Benefits (z.B. vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing) 

  • Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeit des mobilen Arbeitens 

  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Fielmann Akademie Schloss Plön 

  • Familiäre Teams und ein digitales Arbeitsumfeld  

  • Krisensichere Branche 

Wir setzen gemeinsam die Maßstäbe von morgen – deine Aufgaben 

  • Führe das Team Recruiting Corporate Functions fachlich und disziplinarisch

  • Stelle einen professionellen Bewerbungsprozess mit Blick auf eine positive Candidate Experience unter Berücksichtigung eignungsdiagnostischer Qualitätskriterien sicher

  • Analysiere Reportings, Trends sowie Feedbacks und leite kontinuierlich Optimierungsmaßnahmen ab 

  • Berate unsere Fachbereiche im Head Office in Hamburg sowie weiterer Gesellschaften der Fielmann Gruppe rund um die Themen Recruiting und Active Sourcing

  • Begleite die Auswahlprozesse ausgewählter Vakanzen und nimm an Personalmarketing-Aktivitäten (z.B. Messen) teil

  • Steuere Personaldienstleister und arbeite eng mit den Bereichen Personalmarketing, Personalbetreuung und der Rechtsabteilung sowie dem Betriebsrat zusammen

 Du begeisterst uns – dein Profil  

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Berufserfahrung (> 6 J.) mit Fokus auf Talent Acquisition sowie Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams, z.B. in einem größeren Unternehmen und/oder einer renommierten Personalberatung

  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Eignungsdiagnostik und Employer Branding

  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, eine Präferenz zu Daten-basiertem Arbeiten

  • Gute Kenntnisse im Projektmanagement (agil und klassisch)

  • Beratungskompetenz und Umsetzungsstärke, Verbindlichkeit und ein hohes Maß an Kunden- und Lösungsorientierung

  • Leidenschaft für die Talentgewinnung, Begeisterungsfähigkeit und Freude an der crossfunktionalen Teamarbeit

Klingt nach einem Job, in dem du deine Stärken zeigen kannst? Bewirb dich direkt über unser Karriereportal. Das ist nachhaltig, geht easy und spart Kosten sowie Zeit. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung inklusive möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung!

 Die Fielmann-Gruppe ist weltweit das drittgrößte Unternehmen der augenoptischen Branche. Das börsennotierte Familienunternehmen mit Sitz in Hamburg versorgt über ein Omnichannel-Geschäftsmodell seine Kunden mit Brillen, Kontaktlinsen und Hörsystemen. 

Location

Fielmann
Weidestraße 118 a
22083 Hamburg

Contact

Du hast Fragen? Dann ruf uns gerne an.

040/270 76-7104
recruiting.corporatefunctions@fielmann.com