Recruiter / Talent Acquisition Specialist (w/m/d) – befristet auf 18 Monate

Du willst Recruiting nicht nur verwalten, sondern mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!

In einem erfahrenen und gleichzeitig offenen Team arbeitest du an spannenden Themen entlang des gesamten Recruiting-Prozesses – mit besonderem Fokus auf unsere Stores.

Du sorgst dafür, dass unsere Teams vor Ort mit den richtigen Talenten besetzt sind und gestaltest so die Zukunft unserer Stores aktiv mit.

Das erwartet dich bei uns. Deine Aufgaben.

• Du übernimmst Verantwortung: Du bist erste Ansprechperson für Bewerberinnen, Bewerber und Führungskräfte – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Einstellung.

• Du organisierst mit Überblick: Du führst Telefoninterviews, prüfst Bewerbungsunterlagen und koordinierst den Auswahlprozess – immer mit Blick auf eine positive Candidate Experience.

• Du denkst kreativ: Du verfasst und veröffentlichst ansprechende Stellenanzeigen auf internen und externen Plattformen und bringst frische Ideen in unsere Recruiting-Kommunikation ein.

• Du gestaltest Prozesse mit: Du erstellst Verträge, arbeitest mit Recruiting-Kennzahlen (KPIs) und entwickelst unsere Abläufe weiter.

• Du bringst dich ein: Ob Employer Branding, Hochschulmarketing oder Recruiting-Events – du hast Lust, Fielmann als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren.

Kurz gesagt: Du möchtest Verantwortung übernehmen, Prozesse mitgestalten und Talente für Fielmann begeistern – dann passt du perfekt zu uns.

Warum wir uns auf dich freuen. Dein Profil.

Du bist am Anfang deiner Karriere, aber willst richtig durchstarten? Wir suchen Persönlichkeiten, die Lust auf Entwicklung, Verantwortung und Teamarbeit haben.

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Kommunikation oder Wirtschaft abgeschlossen.

• Du konntest bereits erste Praxiserfahrung im Recruiting oder Personalwesen sammeln – zum Beispiel durch ein Praktikum, Traineeship oder deinen ersten Job.

• Du kommunizierst offen und sympathisch, hast ein Gespür für Menschen und bringst Begeisterung für HR-Themen mit.

• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und zuverlässig – auch wenn’s mal schnell gehen muss.

• Du bist digital affin, bringst Interesse an modernen Recruiting-Tools mit und lernst gern Neues.

• Grundkenntnisse im Arbeits-, Steuer- oder Sozialversicherungsrecht sind ein Plus, aber kein Muss.

Wir geben alles. Deine Vorteile.

• Attraktive Vergütung, 13. Gehalt mit Option auf Umwandlung in Freizeit.

• Jährliches Budget: 1.080 € für Fielmann Produkte für dich und deine Familie.

• Mitarbeiteraktien, vermögenswirksame Leistungen sowie zahlreiche weitere Benefits (z. B. vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing).

• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten nach Absprache.

• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung, z. B. in der Fielmann Akademie Schloss Plön.

• Ein digitales, kollegiales Umfeld mit starkem Teamzusammenhalt.

• Eine krisensichere Branche mit Zukunftsperspektive.

Zeig deine Stärke. Mit uns.

Klingt nach einem Job, in dem du wachsen und etwas bewegen kannst?
Dann bewirb dich direkt über unser Karriereportal – schnell, einfach und nachhaltig. Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. Deine Ansprechpartnerin im Recruiting ist Sylvia Keller.

Fielmann ist eines der größten Familienunternehmen Europas, das drittgrößte Unternehmen der augenoptischen Branche, und steht für Qualität, Verlässlichkeit und modernes Handwerk. Durch unser Omnichannel-Modell mit Brillen, Kontaktlinsen und Hörsystemen gestalten wir die Zukunft der Branche aktiv mit.