HR Expert Digital Learning (w/m/d)

Wir bei Fielmann sind mehr als Kolleginnen und Kollegen – wir sind ein Team. Unser Zusammenhalt macht uns stark. Durch neue Impulse entwickeln wir uns weiter. Mit deinem Einsatz wachsen wir – mal schneller, mal mit Bedacht. Gemeinsam finden wir das richtige Tempo und setzen die Maßstäbe von morgen.

In unserem Team „Digital Learning“ erstellen wir nach Make-or-Buy-Entscheidungen und mit viel Leidenschaft ansprechende eLearnings für alle unsere Fachbereiche bei Fielmann Europa – inklusive passender Lehrvideos in bis zu sechs Sprachen.
Du bringst Erfahrung mit Autorentools, gutes Deutsch in Wort und Schrift, didaktische Kompetenz fürs asynchrone Lernen und ein Händchen für Videos mit? Perfekt!
In unserem kleinen, sympathischen und lustigem 4er-Team findest du viel Freiraum, Verantwortung und ein agiles Umfeld. Wenn du Lust hast, Lernen kreativ zu gestalten, sollten wir uns unbedingt kennenlernen.

Wir geben alles – deine Vorteile

• Attraktive Vergütung, 13. Gehalt mit Option auf Umwandlung in Freizeit
• Jährliches Budget für Fielmann Produkte über 1.080 € für dich und deine Familie
• Mitarbeiteraktien, vermögenswirksame Leistungen sowie zahlreiche weitere Benefits (z. B. vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing)
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Fielmann Akademie Schloss Plön
• Familiäre Teams und ein digitales Arbeitsumfeld
• Krisensichere Branche

Wir setzen gemeinsam die Maßstäbe von morgen – deine Aufgaben

• Unterstützung im Aufbau und der kontinuierlichen Weiterentwicklung der technologischen Lernarchitektur bei Fielmann
• Ausbau der digitalen Lern- und Entwicklungsangebote für bestehende und zusätzliche Zielgruppen
• Konzeption und Erstellung von neuen sowie Pflege von bestehenden digitalen Lerninhalten
• Marktsondierung und externe Contentsichtung
• Didaktische und technische Beratung
• Arbeit in Projektteams in unterschiedlichen Rollen

Du begeisterst uns – dein Profil

• Studienabschluss im Bereich Psychologie, Medienwissenschaft, Pädagogik oder vergleichbar
• mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung
• Erfahrung in der Anwendung von lernpsychologischen Grundlagen
• Kenntnisse in der Anwendung von eLearning-Autorentools (z. B. Adobe Captivate)
• Erste Erfahrung im Bereich Projektmanagement sowie arbeiten in agilem Umfeld
• ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung verbunden mit hoher Kommunikationsfähigkeit
• selbstständige, engagierte und strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen
• schnelle Auffassungsgabe, gute konzeptionelle und methodische Fähigkeiten
• „Hands-on“ Mentalität, Flexibilität sowie hohe Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit

Klingt nach einem Job, in dem du deine Stärken zeigen kannst? Bewirb dich direkt über unser Karriereportal. Das ist nachhaltig, geht easy und spart Kosten sowie Zeit. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung inklusive möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. Deine Ansprechpartnerin im Recruiting ist Sylvia Keller.

Die Fielmann-Gruppe ist weltweit das drittgrößte Unternehmen der augenoptischen Branche. Das börsennotierte Familienunternehmen mit Sitz in Hamburg versorgt über ein Omnichannel-Geschäftsmodell seine Kunden mit Brillen, Kontaktlinsen und Hörsystemen.